ハケン社員のクレジットカード作り
ハケン社員のクレジットカード作りには、注意しなければいけないポイントがあります。
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まずクレジットカードを作る際には、当然安定した収入が必要になります。
人材派遣会社に登録して、就業後2、3ヶ月は申し込みしても通らない場合もあるようです。
これは正社員でも同じで、転職して時間が経たないうちは、クレジットカードの審査は通りづらいのです。
またクレジットカードが発行されても、限度額が低く抑えられる場合も多いようです。
そして充分に注意したいのは、ハケン会社が給与を貰っているのは人材派遣会社であることです。
勤務先は仕事先企業ではなく、貴方が登録している人材派遣会社となるからです。
またコールセンターの場合などは、電話番号の公開を禁じていることもあるので注意してください。
では実際にハケン社員がクレジットカードを、申し込む手順を見ていくことにしましょう。
まずインターネットや銀行などに置かれているも申込書から、カード会社に申請します。
そのときには先ほど書いたように、勤務先は登録してある派遣会社を記入します。
このとき勤務先（人材派遣会社）の電話番号は、104で案内される代表番号を記入します。
申込が終わったら、登録している人材派遣会社に、クレジットカードの発行を申し込んだ旨を伝えます。
なぜならばカード会社は在籍確認の電話をしますが、人材派遣会社は個人情報保護で確認を拒否する場合があるからです。
ハケンの仕事先には電話が来る場合とこない場合があります。
クレジットカード会社から電話が来たら、派遣先企業の直属上司へは事情を伝えておきましょう。
派遣社員でもクレジットカードは申し込めますが、手順にやや注意が必要です。
